• Úvod
•  Představení eStat.cz 

Představení eStat.cz

eStat.cz – efektivní stát je nevládní organizací, která vznikla v roce 2004 jako první think-tank v České republice věnující se výhradně veřejné správě a její efektivitě.

Záměrem projektu eStat.cz – efektivní stát  je získat konsensuální koncept, na němž se po odborné stránce dokáže shodnout politická i hospodářská reprezentace a jehož realizace přinese jednu z klíčových reforem nezbytných pro vzestup České republiky v příštích letech.

Co přináší eStat.cz – efektivní stát

• Občanům

  eStat.cz přináší občanům jednak lepší úroveň služeb státní správy usnadněním účelnějšího nastavení jejích vnitřních procesů, usnadnění styku se státem umožněním vzdáleného přístupu, omezením nevhodných zásahů státu do podnikatelského prostředí a tím i získáním důležitého faktoru pro příští hospodářský růst. Projekty eStat.cz neřeší zdaleka všechny problémy státní správy, při svém rozsahu je ani řešit nemůže, zásadní posun vpřed v klíčových oblastech ale představuje.

  M

• Podnikatelům

  eStat.cz přichází se zásadním průlomem do vztahu stát a podnikatel, kterým je  příprava nástrojů pro ochranu před nadměrnou byrokratickou zátěží. Tuto zátěž sice eStat.cz neodstraní, umožní však nastartování celého procesu k odstranění nadměrné byrokratické zátěže reálně vedoucího. eStat.cz dlouhodobě přináší nástroje umožňující konečně využít masivní investice vložené do IT ve státní správě, zefektivnit činnost úředníků a usnadnit interakci podnikatelů s nimi. V neposlední řadě přináší návrhy na pročištění struktury orgánů státní správy dozorujících podnikání.

  M

• Úředníkům

  eStat.cz přináší úředníkům profesionalizaci jejich stavu. Nezbytným předpokladem pro zavedení Job system do současného prostředí veřejné správy je zavedení konkurenčního prostředí mezi jednotlivé úřady se stejnou věcnou působností. Implementace manažerských principů do veřejné správy je jedinou šancí, jak může veřejný sektor odolat globalizačnímu tlaku pod nímž se dnes ocitá.

  M

Principy, se kterými projekt eStat.cz pracuje:

• Veřejná správa je nástrojem pro správu věcí veřejných. Nejedná se o nutné zlo. Všechny civilizované společnosti mají v nějaké formě vládu. Vláda je nástroj pro uskutečnění a realizaci rozhodnutí směrem ke společnosti. Je to způsob, jak řešit případné kolektivní problémy.
• Civilizovaná společnost nemůže fungovat efektivně bez efektivní veřejné správy.
• Problémy nejsou v lidech, kteří ve státní správě pracují, ale v systému, ve kterém pracují.

Desatero zásad štíhlého a efektivního státu

Stát z pohledu svého vnitřního fungování

• Levný stát – stanovení finančního stropu na výkon státní správy.
• Úsporný – nevytváří další instituce, dosavadní instituce se snaží optimalizovat, případně rušit a slučovat.
• Moderní – stát používá k výkonu svých činností postupů a nástrojů, které pro výkon svých činností používá soukromý sektor.
• Decentralizovaný – o věcech rozhodují ti, kteří jsou nejlépe kvalifikovaní, jsou nejblíže problému a mají nejlepší informace.
• Komunikující stát – orgány státu dokáží komunikovat nejen s občany, ale také mezi sebou navzájem a to jak vertikálně, tak i horizontálně.
• Konkurenční – vytváří konkurenční prostředí mezi úřady se stejnou věcnou působností. (podmínkou je odstranění místní působnosti).
• Kvalifikovaný úřednický aparát – vzdělaní, profesionální a dobře motivovaní státní úředníci. Úředníci na vedoucích pozicích jsou manažeři státní správy jmenovaní na dobu určitou na základě výsledků otevřeného výběrového řízení.
• Profesionální – stát si pomocí vlastních úředníků realizuje jen rozhodovací činnosti v nichž je nezastupitelný. Pomocné a administrativní činnosti outsourcuje dle aktuální potřeby na třetí subjekty.
• Sebereflexní – stát si sám hledí toho, aby nenarůstala byrokracie, nebyly občanům ukládány další a další povinnosti a sám realizuje debyrokratizační opatření k odstranění zbytečných a nesmyslných opatření.
• Odpovědný – stát nese odpovědnost za svá rozhodnutí.